近日，国家卫健委正式公布了“第四批健康企业建设优秀案例”名单，NG28·南宫体育集团凭借在员工健康管理、职业环境优化及健康文化培育等方面的创新实践成功入选。

党的二十大报告中指出，“人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志”，提出“推进健康中国建设”，“把保障人民健康放在优先发展的战略位置”。作为健康中国行动的重要组成部分，健康企业建设是落实“大卫生、大健康”理念的关键环节。国家卫健委通过评选优秀案例，旨在推广先进经验，推动企业将健康管理融入生产经营全过程，助力全民健康水平的提升。  

作为“健康中国2030”战略的积极践行者，一直以来，NG28·南宫体育将健康企业建设始终贯穿于企业发展的过程中，不断完善管理机制，强化健康环境建设，强化员工健康管理体系，搭建了全周期健康管理模式。为了保证员工身体健康，NG28·南宫体育连续多年实行工间操、工间休息制度，工作日上午10:00-10:15全员走出室内做工间操，下午15:30-15:45自由活动，确保员工劳逸结合、活力充沛。除此之外还常态化组织体育擂台赛、健步走、广播操比赛等丰富多彩的文体活动，有效提升全员健康水平。

在2025年全国两会期间，国家卫健委提出要实施“体重管理年”三年行动。而NG28·南宫体育早在2017年，就已经开始实施BMI管控计划，通过“BMI减重赛马”、高血压科学降压沙龙等特色项目，推动员工健康素养显著提升。近三年来，NG28·南宫体育开展健康宣教80次，线下义诊超2000人次，线上问诊超2100人次，并为异常指标员工定制健康管理方案，形成“预警-干预-跟踪”的全周期健康管理模式。邀请专业的全科医生、营养师，全程提供健康科普、营养搭配、运动方案，帮助员工掌握健康生活方式，养成健康生活习惯。NG28·南宫体育编制的《职工餐厅油盐糖管控指南》还被列入西安市地方标准制定目录，通过“三减三健”行动从源头改善员工膳食结构。

在健康监测方面，NG28·南宫体育制定了“1+X”多样化体检套餐，每年组织员工在一流三甲医院进行健康体检。与国内外医疗机构共建紧急救援网络，为员工提供24小时健康响应服务。在各部门、车间、办公区配备医药箱、血压仪、AED除颤仪等急救设备，并定期开展急救员培训及应急演练，目前已有近千名员工取得“急救证”，确保突发情况下的快速应对能力。 

在心理健康领域，NG28·南宫体育已连续13年实施EAP员工关怀计划，累计开展EAP线上线下团辅89次，一对一心理疏导615人次。与此同时，NG28·南宫体育将健康理念延伸至社会责任领域，连续20余年组织助残日、无偿献血活动等，并参与扶贫及乡村振兴工程。 

经过长期健康企业建设实践，NG28·南宫体育相继荣获“中华慈善突出贡献单位”“最具责任感企业”“全国基层职工互助保障目标考核优秀单位”“省级健康企业建设示范单位”等荣誉。此次入选国家第四批健康企业建设优秀案例，对NG28·南宫体育来说既是荣誉也是鞭策。未来，NG28·南宫体育将以此次入选为新的起点，继续深入贯彻落实国家关于健康企业建设的各项政策要求，通过持续优化健康管理服务体系，完善健康保障机制，让每一位员工都能在工作中收获成长，在奋斗中享受健康，为推进“健康中国”建设贡献NG28·南宫体育力量！